Dans sa nouvelle politique de développement entrée en vigueur depuis janvier 2024, AfricanWITS à vocation internationale via des représentations dans d’autres pays en Afrique, Europe et Amérique, se positionne comme un Réseau professionnel féminin et une organisation non gouvernementale de référence dont la mission est de construire un écosystème de femmes leaders africaines qui participent et contribuent significativement aux sphères de décisions et aux enjeux de développement durable pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et filles en Afrique en mettant un accent sur les domaines de la technologie, l’économie verte et le changement climatique.

Pour réussir notre mission, nous avons mis en place différents types d’adhésion pour le réseau professionnel appelé AfricanWITS Network qui permet aux personnes physiques et morales de solliciter les adhésions pour apporter leur contribution bénévole au développement des activités de l’association et au développement des membres du réseau.

Communauté des Membres Professionnelles

Membres actives qui participent
régulièrement au développement des activités sans pouvoir de décision lors des Assemblées Générales et peuvent être éligibles – suivant des critères spécifiques du règlement intérieur – pour occuper les postes de responsabilité au sein de l’organisation.

Profil recherché :  Être une femme ou jeune femme de plus de 28 ans, professionnelle avec un profil technique dans les domaines des STIM (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques) ou travaillant dans les métiers non techniques liés aux technologies et au numérique, ou exerçant une activité entrepreneuriale qui intègre les technologies, l’économie verte ou le changement climatique. 

Conditions d’adhésion : recrutement annuel qui donne droit à 02 ans d’adhésion renouvelables avec une cotisation annuelle suivant le montant inscrit dans le règlement intérieur par pays.

Communauté des Young Leaders

Membres actives avec un statut de junior qui participent aux activités dédiées au développement de la communauté et peuvent être sollicitées pour les projets et programmes de l’organisation comme bénévole. Elles sont éligibles pour occuper les postes de responsabilités au sein des clubs AfricanWITS Young Leaders dans les écoles mais ne prennent pas part aux assemblées générales de l’association.

Profil recherché :

  • être une jeune fille étudiante inscrite dans une filière STIM (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques), économie verte ou changement climatique dans une école supérieure et adhérer au sein du Club AfricanWITS Young Leaders dans son école partenaire. 
  • Être une jeune fille ou jeune femme de 20 à 28 ans avec un niveau d’étude supérieur sans emploi ou à la recherche d’un emploi aspirant à intégrer les technologies et le numérique dans sa profession. 

Conditions d’adhésion : recrutement annuel qui donne droit à un (01) an d’adhésion sans frais de cotisation annuelle, renouvelable et soumis à des conditions d’évaluation de la performance dans l’implication des activités du réseau professionnel et de l’organisation AfricanWITS..

 

Communauté des Membres Affiliés

Membres non actifs professionnelles ou représentante d’une entité morale qui ne participent pas directement aux activités de développement de l’organisation, ne sont pas éligibles pour occuper des postes de responsabilités mais peuvent assister aux assemblées générales sans pouvoir de décision.

Elles peuvent bénéficier des projets et programmes de l’organisation AfricanWITS ou des  membres du réseau professionnel, et peuvent être associées à des projets collaboratifs ou solliciter les membres du réseau pour les projets collaboratifs.

Profil recherché : être une femme ou jeune femme leader ou représentante d’une
association locale (groupe communautaire, GIC) ou toute autre femme professionnelle qui partage les valeurs autour de la sororité féminine et qui souhaite appartenir à une organisation faitière pour saisir les opportunités de développement pour ses membres et les projets de son association ou son organisation. 

Conditions d’adhésion : recrutement annuel qui donne droit à une adhésion de deux (02) ans renouvelables avec une cotisation annuelle de 30 000 Fcfa payables suivant les modalités communiquées par l’organisation dès la validation de l’adhésion.

Communauté des Membres Élites

Etre une femme leader dans la société qui partage les valeurs et la cause défendue par l’association, mène des actions de lobbying pour porter l’association mais n’est pas impliquée dans le développement de ses activités, ne participe pas aux assemblées générales et peut être sollicitée par l’association à titre consultatif ou pour des réflexions. Apporte son soutien sous la forme de don et peut être sollicitée pour l’encadrement professionnelle comme mentor ou marraine dans le cadre des activités de l’association.

Profil recherchéFemme haut cadre d’entreprise ou dans une institution nationale ou internationale, femme experte senior, femme senior dirigeante d’entreprise, leader d’organisation senior résider au Cameroun ou hors du Cameroun.

Conditions d’adhésion : manifestation d’intérêt pour une adhésion de 2 ans renouvelables sous conditions d’évaluation de l’apport au développement de l’organisation AfricanWITS au niveau national et international.

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